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以人為本的原則
要以實(shí)現(xiàn)人的可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo),強(qiáng)化捷高裝備人才理念,促進(jìn) 人才隊(duì)伍建設(shè)與企業(yè)發(fā)展相協(xié)調(diào)。
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能力建設(shè)為先導(dǎo)的原則
加快人才能力建設(shè)，做到高端拉動(dòng)，引領(lǐng)發(fā)展。
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實(shí)施終身教育和培訓(xùn)的原則
推進(jìn)實(shí)施多層次、多樣化的終身教育和培訓(xùn)，不僅滿 足數(shù)量上的供需平衡，并在人才結(jié)構(gòu)方面實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)和優(yōu)化。
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不斷進(jìn)步的原則
以職業(yè)能力為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培養(yǎng)、認(rèn)證、使用的原則。通過(guò)職業(yè)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)人才職業(yè)能 力由弱勢(shì)向強(qiáng)勢(shì)轉(zhuǎn)變。
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整體推進(jìn)的原則
整體推進(jìn)的原則。加強(qiáng)對(duì)人才的培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、選拔、使用、流動(dòng)、激勵(lì)、保障的銜 接和相互作用，建立符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，有捷高裝備特色的高效運(yùn)行機(jī)制和高 質(zhì)量工作模式。
